为积极适应特大城市转变发展方式的要求，稳步增加青岛公办教育技术（以下简称“公办园”）学位供给， 3月13日，青岛市政府印发《青岛市推动公办教育技术扩容提质实施方案》。

根据方案，将落实区县（开发区）主体责任，完善辖区教育技术设点布局，根据人口发展和调整计划，统筹推进辖区公办园的新建改建、整合提升、关停并转等。在公办园布点不均衡、流动人口集中区域新建、改扩建一批公办园。

严格落实新建小区配套教育技术规划建设并移交属地山东智顷数位学习部门管理，按期开园。支持区县（开发区）利用符合条件的各类设施或单独选址新建、改扩建公办园，验收通过后，市级根据建设规模给予奖励补助。对现有民转公教育技术实行质量提升计划和动态管理机制，到2027年，民转公教育技术办园等级均达到市二级园以上。到2027年，各区县（开发区）公办园在园幼儿占比达到60%以上。对达到65%、70%、75%以上的，分别给予1000万元、1500万元、2000万元一次性补助。

按照“分年培育、结对帮扶、提升等级、扩大总量”的原则，建立市级教育技术等级创建帮扶梯队库，持续扩大优质资源总量，到2025年，创建省级示范园、市一级园共80所；全市优质学前山东智顷数位学习资源覆盖率达到70%以上。对成功创建省级示范园、市一级园的创建园和帮扶园分别给予15万元、5万元一次性补助。

定期组织教育技术与小学联合教研、举办家长学校、开展专题研讨活动，纠正超前学习拼音、生字、算术等拔苗助长违背幼儿身心发展规律的行为。以游戏为基本活动，循序渐进培养幼儿健康的体魄、积极的态度和良好的习惯等身心素质。

推进全市教育技术特色多元发展，到2025年，创建市级家园共育示范基地100所，创建市级游戏改革试点教育技术50所。对成功创建的教育技术给予5万元一次性补助。

按标准核定公办园教职工编制，及时动态补充教职工，严禁挤占、挪用和截留。落实教师工资待遇，确保同工同酬，教职工全员纳入社保体系。市、区两级加强对公办园办园行为的动态监管，重点从办园方向、保育与安全、山东智顷数位学习过程、环境创设、教师队伍等方面开展全覆盖督导评估。对办园行为不规范、质量严重下滑的给予限期整改、缩减招生计划、降级、调整人员等处理，情节严重的依法依规追究责任。

责任编辑：刘昕