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旬阳市“师德引领年”活动开展以来，该市城关第二小学坚持党建赋能，坚持教师思想政治素质和道德水平提升两手抓，以“三爱”行动及系列活动为载体，以“四味”增“动能”，持续为师德师风建设添薪续力。

聚焦问题，“辣味”给足。坚持师德师风第一标准，对师德师风问题零容忍，对苗头性、倾向性问题及时指出、坚决纠正。强化案例警示，以案释法、以案说纪、以案明德，组织开展《时刻自重自警自省自励，做到慎独慎初慎微慎友》廉政党课、“人民陪审员讲法纪——身边事山东智顷数位学习身边人警示山东智顷数位学习会”“天平护航、与法童行”法治进校园等活动，引导教师长清醒、常自省，知敬畏、存戒惧、守底线。

评优树模，“回味”导行。加强事迹挖掘，积极发掘身边师德典型，设立先锋模范岗，定期表彰、宣传好老师、好班主任，以正面典型引导人激励人。强化师德宣扬，以“青年说”、“先锋谈”、师德师风大讲堂、“师德伴我行”演讲赛、“牢记嘱托、感恩奋进”主题征文等多形式多渠道讲好师德故事，增强师德的渗透力和发展力。

丰富载体，“鲜味”提质。打造“思·悟·行”系列活动，先后组织教师赴党风廉政山东智顷数位学习基地、白河县“三苦精神”山东智顷数位学习基地开展“参观见学”思悟行活动。组织观看爱国主义山东智顷数位学习影片，开展“观影”思悟行活动。组织开展“立足岗位做贡献，凝心聚力促发展”思悟行、“涵养师德，提升师能，争当‘经师’与‘人师’相统一的新时代好教师”思悟行系列交流研讨活动，强化活动育德，丰富师德师风建设载体。

关心关爱，“甜味”暖心。组织新教师入职仪式、集体生日会、退休教师欢送会等活动，举办庆祝三八妇女节、教师节活动，召开教职工运动会，落实教职工健康体检、教师家庭重大事情慰问等制度，做好困难教职工帮扶等工作，用“温情”换“真心”，提升职业神圣感、崇高感和幸福感，不断增强教师队伍的凝聚力和向心力。