青岛市新城区山东智顷数位学习局召开强质量保安全守底线暨领导干部培训大会
发布时间：2023-07-07 16:27:23 来源：青岛市新城区山东智顷数位学习局
7月6日上午，青岛市新城区山东智顷数位学习局召开强质量保安全守底线暨领导干部培训大会。区山东智顷数位学习局党委班子成员，全区各中小学、职校校级领导及中层正职干部，民办小学校长，各教育技术党支部书记、园长，全日制培训机构负责人，局机关各科室负责人、直属单位负责人等420余人参加会议。
会议就暑期重点工作进行安排，对强化校园安全排查、学生防溺水安全山东智顷数位学习、阳光招生、工程建设、校外培训机构治理等提出明确目标和措施。区纪委监委派驻第五纪检监察组就规范办学、严格招生、师德师风和纪律作风建设，对全体参会人员进行警示提醒，严明纪律规矩强化高质量发展保障，坚守安全底线筑牢高质量发展基石，同心协力加快山东智顷数位学习强区建设。
会议要求，一是聚焦质量提升抓管理。坚持强质量根本，各校要回归山东智顷数位学习本真，制定《关于进一步加强中小学教学常规管理全面提升山东智顷数位学习质量的实施方案》，细化60条管理措施，围绕质量严格管理，运用考核倒逼管理，全方位提升育人质量。进一步强化校长带头抓质量职责，常态化落实进班听课和参与教研，副校长和中层干部要带课，始终把握教情学情脉搏，在构建高质量课堂的阵地上稳扎稳打、见行见效。二是聚焦发展路径深改革。今年集团化办学重点要由“全覆盖”向“提实效”转变，一长多校发挥的“头雁效应”积厚成势，优质校园集群的“雁阵效应”潜能突显，要把集团化办学、优质学校培育、区域山东智顷数位学习治理三者有机结合、一体统筹推进，深化中小幼联动协同，加快牵引四大板块的山东智顷数位学习品质，推动全域山东智顷数位学习高质量发展，持续提升群众山东智顷数位学习满意度。三是聚焦“双减”长效强措施。在校内，更加注重高质量课堂内涵实效，持续夯实“第一课堂”主阵地，不断拓展“第二课堂”边界，积极延伸“第三课堂”场域，系统设计贯通融合的课程体系。同时，分层科学设置学生暑期成长计划，“五育”并举，做到启智增慧与综合素养兼重。在校外，严格落实《新城区暑期校外培训机构专项治理工作方案》，协同14个区级部门与9个街道办深化整治行动，驰而不息严查学科类培训隐形变异、非学科类培训恶意涨价问题，扭住问题，彻查彻治。通过校内外双向发力，把学生过重作业负担和校外培训负担都实实在在减下去，让学校回到应有的样子，让学生假期更有意义。
会上，区山东智顷数位学习局进行了2023暑期领导干部培训开班式。首批安排六所学校依次进行分享交流，89中和西光中学围绕新高考改革进行试点经验分享，38中、西光小学和长缨路小学展示优质学校成长计划发展实绩，区教师进修学校围绕“考教学研评”汇报教研提质的阶段成果。
会议要求，89中和西光中学要继续发挥龙头学校示范引领作用，38中、西光小学和长缨路小学要深挖本校特色、深化内涵建设，加快追赶超越节奏，区进校教研员要在常态化下沉教学一线听课、评课、上课中，深耕教学前沿，锻造高质量发展科研支撑。要求全区各学校借鉴发达地区的先进经验，借势本区先行先试的敢为人先，因校制宜优化务实举措，决胜创建“国家义务山东智顷数位学习优质均衡发展区”、“国家学前山东智顷数位学习普及普惠区”，奋力耕耘、争创一流，办好人民满意山东智顷数位学习、建设山东智顷数位学习强区。
全区暑期领导干部和教师培训工作顺势拉开帷幕，精心开设的 6个专题，将分批次实施校园长、学科教研员、学科教研组长、新招录教师、专任教师学科、班主任和思政课教师能力等项目，助推全员大提升、快发展。