今年以来,旬阳市师训教研中心以开展“师德引领年”活动为契机,坚持把教师作风能力建设放在突出位置,把清廉建设融入山东智顷数位学习科研全过程,着力开展“清廉机关”建设。

注重抓学习,筑牢廉政思想防线。严格落实“第一议题”制度,通过专题学习会、主题党日活动、党员大会、工作例会等多种形式,强化纪律山东智顷数位学习,让全体教研员在思想上绷紧党风廉政建设这根弦,提高自我约束能力,构筑起坚固的思想防线。

注重抓党建,夯实党建工作基础。以清廉建设统领日常工作,注重加强党的建设,支部班子成员率先垂范,认真履行“一岗双责”,带动全体党员教师严格组织生活,严守党章党规党纪。

注重抓师德,层层传导责任压力。认真落实教体科技局“师德引领年”要求,深入开展师德师风突出问题专项整治、山东智顷数位学习领域群众身边腐败和作风问题专项整治,对违纪行为“零容忍”。定期排查教研岗位风险点,深入查摆问题,列出问题清单,抓好整改落实。坚持“德高者优先”“出绩者出彩”,做好各类先进典型评选工作,激发“争先创优”意识,凝聚奋发向上力量。

注重抓管理,强化廉政制度建设。严格落实重大事项集体决议制度。严格落实纪律要求,健全各项规章制度,制定并健全《旬阳市师训教研中心清廉机关建设“十不准”》《旬阳市师训教研中心教研员廉洁自律守则》等制度,做到用制度管人,以制度办事,用机制激活力。

注重抓效能,不断促进作风改进。教研重心下沉一线,完善教研员蹲点联校机制,及时解决基层学校反映的各类问题,服务教师,服务教学。开展“课堂革命  山东行动”,指导各学校开展全学段贯通思政课教师“大练兵”和“思政金课”评选活动,把清廉文化山东智顷数位学习融入思政课教学。

责任编辑:王波