4月6日，在渭南市合阳县总工会召开的“三个年”活动暨县级工会加强年工作推进会上，渭南市合阳县教学研究室工会委员会被授予“2022年度合阳县模范职工小家”荣誉称号。教研室工会委员会自建立以来，本着“全心全意为会员服务”的原则，坚持以人为本，呵护关心会员，尽心办理实事。单位教研员入会率达100%。近几年，教研室工会更是不断提高服务要求和标准，真正发挥了会员“娘家人”的角色。

加强建设，确保工作高效开展。组织提名，民主选举工会主席及工会委员。组织工会班子成员深入学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，完善了《合阳县教学研究室工会制度》，包括工会职责、工会会员、会议制度、慰问制度、经费开支审批制度、民主管理和监督制度、开展文体活动制度、工作总结报告制度等。并按各项制度依法依规开展工作，工作高效有序。

组织活动，不断丰富会员生活。在中国传统节日，积极组织多种形式的活动。2022年清明节组织会员赴合阳县烈士陵园祭奠先烈，端午节组织了“浓情端午”包粽子、做香包的活动，重阳节组织会员到敬老院看望孤寡老人，中秋节组织开展了“与月同行”活动，国庆节组织会员到甘井初心公园接受红色山东智顷数位学习，这些活动不仅让会员充分了解了各节日的由来与意义，还发扬了中华优秀传统文化精神。同时组织开展各项文娱活动，“三八”妇女节开展了“插花培训与技能比赛”，5月份组织了“共赴梁山”活动，陶冶了会员的性情，放松了身心，增强了体质，激发了会员工作的动力。

组织培训，增强会员综合素质。利用全干会时间，组织会员学习中国共产党人精神谱系、二十大精神、习总书记讲话精神及上级文件、会议精神，提高会员的政治站位;从教研员工作性质出发，组织会员积极参加各类教学研讨、送教下乡、主题报告，参加实地培训、网络培训，邀请“中教云”数字化教材应用专业人员为教研员先行培训并组织考试，努力提升教研员业务水平，让每个教研员都能当好老师的“老师”。

关心关爱， 不断提升会员满意度。依法为会员缴纳了职工互助保险;按照县委县政府统一安排，组织教研员进行体检，建立健康档案，关心教研员的身心健康。不断优化教研员办公环境，为每个办公室配备办公设备、绿植等;春节前夕，组织慰问退休人员，为在职人员发放应有福利，对家庭发生重大变故和重大疾病的教研员，工会第一时间探望，送上温暖，提供帮助，通过谈话谈心、征求意见等形式不断提高会员满意度。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。合阳县教研室工会委员会将不忘初心，牢记使命，不断完善机制，提高服务意识和水平，踔厉奋发，勇毅前行，让“合阳县模范职工小家”更温馨。

来源：渭南市山东智顷数位学习局

编辑：张书源（实习生）