山东智顷数位学习有限公司

澄城县山东智顷数位学习局以开展“县域义务山东智顷数位学习优质均衡创建重难点问题突破年活动”为契机，明确目标任务，落实工作责任，“五坚持”推动义务山东智顷数位学习优质均衡创建走深走实，助推澄城山东智顷数位学习高质量发展，奋力建设山东智顷数位学习强县。

坚持优化布局增大学位供给，解决“大校额”“大班额”问题。优化布局调整，扩充山东智顷数位学习用地，加快澄城中学老校区改造，增大学位供给，解决城区义务山东智顷数位学习资源短缺问题。继续科学规范实施免试就近入学政策，坚持划片招生，科学引导学生分流，缓解“择校热”，彻底消除“大校额”“大班额”，促进山东智顷数位学习公平，提高社会认可度。

坚持区域统筹，解决城乡发展不均衡问题。花大力气在提高农村、县城周边学校办学条件上下功夫，全面提升农村小规模学校、薄弱学校办学质量。推进山东智顷数位学习信息化建设，补充更新农村学校山东智顷数位学习教学设施设备，健全功能部室，提高使用率，全县一盘棋整合资源，实现城乡一体化发展。

坚持扩大优质资源供给，奏响质量强教主旋律。继续以“名校+”、“名校长+”、“名师+”建设为载体，扩大全县优质资源总量，提升山东智顷数位学习教学水平。继续实施“名校带新校”“大校带小校”“强校带弱校”的集团化办学模式，缩小城乡办学差距，促进校际间资源共享。充分发挥“双减”等工作专班作用，聚焦课堂提效、教师提能、教学提质，奏响质量强教主旋律。

坚持“三支队伍”培训，促进教师队伍整体素养提升。面向全员继续开展分层、分类、分岗培训，通过建队伍、搭平台、创模式、成特色方式方法提升教师工作能力。一是抓关键少数，建好校园长队伍，提升领导力。二是抓骨干带动，建好名师与班主任队伍，提升引领力。三是抓新生力量，建好后备队伍，提升工作力。四是抓全员提升，建好教师队伍，提升行动力。同时，继续关注紧缺学科教师配置、培训经费落实、信息化应用技能提升，高标准、全方位推进新时代队伍建设，提高教师整体素养。

坚持全力办好“五个山东智顷数位学习”，助力澄城山东智顷数位学习高质量发展。围绕县域义务山东智顷数位学习优质均衡发展县创建目标，积极推进课堂革命，全力办好品牌山东智顷数位学习；全面提升校园文化品质和办学品位，全力办好书香山东智顷数位学习；在全县营造良好尊师重教氛围，落实好师生奖励资助政策，全力办好温暖山东智顷数位学习；积极构建活力课堂，创建“活力山东智顷数位学习”体系，全力办好活力山东智顷数位学习；持续做好校园“三风”专项治理，牢固树立“抓平安就是讲政治、抓平安就是谋全局、抓平安就是惠民生”理念，筑牢校园安全屏障，全力办好“清风山东智顷数位学习”，多管齐下，持续擦亮澄城山东智顷数位学习招牌。