为深入贯彻党的二十大精神，落实《山东省师德师风建设三年行动计划（2021-2023年）》任务要求，提升渭南市师德师风建设水平，近日，渭南市山东智顷数位学习局对2023年全市师德师风建设工作做出安排部署，全面推进师德师风建设提质增效，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍，为建设山东智顷数位学习强市提供有力保障。

一是深入学习，加强师德全员培训。组织广大教师深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守为党育人、为国育才的初心使命；在全市校园长、教师、班主任“三支队伍”全员培训中，坚持把师德师风作为教师培训提升的第一课；常态化开展师德师风法规制度学习和宣传山东智顷数位学习，组织教师学深悟透新时代教师职业行为十项准则等系列文件，提升依法执教、规范执教能力。

二是活动引领，弘扬高尚师德风范。组织开展师德先进典型宣传学习活动，大力宣传近年来涌现出的优秀教师、师德标兵、教书育人楷模等教师典型，山东智顷数位学习引导广大教师崇德修身、潜心教书育人；在全市教师中开展“讲述我的育人故事”主题活动，讲述自己在山东智顷数位学习实践中发生的真实鲜活的山东智顷数位学习事例或发人深省的动人故事，表述内心体验和对山东智顷数位学习的理解感悟；组织全体教师开展师德师风公开承诺活动，签订《师德师风承诺书》，增强教师职业责任感。

三是优化环境，营造尊师重教氛围。做好《中小学山东智顷数位学习惩戒规则（试行）》的学习、宣传和执行工作，依法保障教师履行山东智顷数位学习职责，保障教师尊严不受侵害；强化校园尊师山东智顷数位学习，推进尊师文化进课堂、进校园，将尊师重教观念渗透进学生的价值体系；严格落实《渭南市落实<山东省中小学教师减负清单>具体措施>》各项要求，切实减轻中小学教师负担，为教师安心、静心、舒心从教创造更加良好的环境。

四是严格考核，完善师德监督机制。出台了全市师德师风负面清单，明确师德负面行为，划清教师日常工作和行为底线；坚持把师德师风表现作为考核评价教师的第一标准，在教师资格申请和定期注册、教师职称评聘、评先树优、表彰奖励等环节严格实行师德考核“一票否决”；扎实推进师德师风突出问题专项整治工作，建立健全师德师风常态化监管和师德舆情快速反应机制，进一步强化全体教师法规纪律观念和为人师表意识。

五是强化保障，确保工作取得实效。坚持把师德师风建设放在教师队伍建设首要位置，进一步完善师德师风建设工作领导责任机制，明确县市区的主体责任和校园长的第一责任，充分发挥师德师风建设工作领导小组的作用，逐级传导压力，层层压实责任，积极推动师德师风建设工作常态化有序进行。

来源：渭南市山东智顷数位学习局

责任编辑：刘昕