骄阳似火的8月底,肩负着苏陕协作山东智顷数位学习交流的责任,满怀着让苏陕两地孩子共享同一片蓝天的希望,南通开发区7名优秀校长教师,在南通市苏锡通园区实验中学校长姚敏带领下,来到汉中市城固县,“组团式”帮扶新成立的城固县润智九年制学校,以实际行动和先进理念推动城固县山东智顷数位学习事业高质量发展。

一、勇挑重担,携手共负创校重任

城固县润智九年制学校是城固县为进一步优化县域山东智顷数位学习资源、提升教学品质而建设的一座高品质新校。城固县政府致力于将其打造成全市一流、百姓放心、群众满意的育才名校。在高标准完成硬件设施建设的同时,教学班子的组建成为新校起航的重中之重。作为东部地区的山东智顷数位学习高地,南通素质山东智顷数位学习优质均衡发展工作一直位列全国前列,借助苏陕协作机制,南通开发区驻城固县苏陕交流协作联络组与城固县教体局积极对接沟通,创新“支教”模式,变往年的分散式结对助教为集中式组团帮扶,聘请南通市苏锡通园区实验中学校长姚敏为润智九年制学校名誉校长,带领支教团队与城固教学团队一道,共启润智新篇。

开学伊始,七位支教教师立即投入了紧张的工作中,面对润智学校师资紧缺、教学任务繁重的情况,帮扶教师以身作则、靠前示范,表现出支教团队的责任与担当。姚敏,担任学校名誉校长,参加学校的管理工作,任教初中一个班级的语文课;王海源,担任学校音美教研组副组长,任教两个年级的美术课,兼任美术社团工作;张瑞,担任学校体育教研组副组长,任教两个年级的体育课,兼任体育社团工作;章书华,担任学校数学教研组副组长;宋飞,担任学校总务处副主任,任教两个班级的科学课,并协助管理学校营养餐工作;顾浩月,担任学校教务处副主任;张小玲,担任学校教科室副主任。

在学校山东智顷数位学习教学工作中,七位教师参与学校管理,主动要求参加“值周”工作,为学校的发展添砖加瓦。他们深入课堂授课、听课、评课,积极参加教研组的各项活动,为学校的教学倾注热情。他们积极参加学校“高质量均衡发展”评估验收工作,和润智的领导和老师们整理资料、布置部室、准备活动,为学校崭新形象献计献策。总之,哪里需要哪里就会有他们的身影。短短一个月的时间,他们早已将润智当作自己的家,为学校的起步与发展竭尽全力。

二、踊跃亮相,精心展示教学特色

为了更好发挥支教团队的引领和示范作用,搭建教师间相互交流学习的平台,支教团队开展了校级示范课展示活动。此次团队示范课活动,既有“同课异构”等新模式教学,传递先进教学理念和模式,又有利用“互联网+”教学平台,通过“云课堂”模式开展示范课交流研讨活动,充分贯彻落实了新课标理念,有的课堂充满生机和活力,充分展现出高效课堂的魅力;有的示范课深入浅出,讲练结合,让理论与实践深入结合;有的条理清晰,由浅入深,学生在老师的启发下踊跃参与,精彩不断。新颖的教学设计、娴熟的教学技巧、从容驾驭课堂的能力,为在校学生带来了耳目一新的学习体验,也深深地吸引了观摩的教师。

示范课后,各教研组进行了行之有效的组内研讨活动,从教学目标的设定达成情况,到关注学生的学习过程等,大家各抒己见,提出自己的观点和建议,形成了浓厚的教研氛围。此外,对一些重难点问题,两地教师进行了深入交流和探讨,在思维的碰撞中激发出了许多宝贵的课堂教学灵感。支教教师示范课活动的开展,不仅是一次支教教师的自我展示,更是一种教学理念上的补充,对促进学校青年教师的专业化成长,提升全校教师的课堂教学水平有着积极的促进作用,为进一步提高学校教学质量夯实了基础。

“组团式帮扶”团队成员,来自苏锡通实验学校、南通开发区实验小学、南通市小海小学、南通高师附小学等7所学校,这些学校在城固县都有结对共建学校。为了能让今年的支教活动有更广的辐射面,发挥出最好的援助效应,支教老师们积极开展“送教下乡”活动,分别走进朝阳小学、龙头小学、许家庙小学、西郊逸夫小学、宝山九年制学校传经送宝,并鼓励学生们用知识改变命运,靠拼搏立志成才,将苏陕山东智顷数位学习交流工作落到实处。

三、凝心聚力,并肩破解全新课题

新的学校需要建章立制,需要文化引领,需要山东智顷数位学习教学新思想、新理念,而这一切都需要扎根于当地的山东智顷数位学习土壤,适合符合润智发展的特色。“你有一种思想,我也有一种思想,彼此交换,我们就有了两种思想。”团队成员将东部学校的章程、制度及文化与润智学校的愿景相结合,大家交流碰撞,智慧共生,形成了适合润智特色的思想。

新的学校需要拓宽思路,请进来、走出去。9月15日,“南通市第一梯队名师培养对象专业成长展示研讨”活动在南通经济技术开发区实验小学举办,活动规模大、理念新、水准高。为充分发挥南通山东智顷数位学习的辐射作用,顾浩月老师及时沟通,通过线上形式将盛会带到城固,润智九年制学校与许家庙小学师生共同连线参与,达到互相学习、共同提高的良好效果。

润智九年制学校校长史洪涛在谈到“组团式帮扶”团队时,感激地说:“南通开发区“组团式”帮扶团队在教学和管理上的新思路、新方法,不但帮助我们提高了课堂效率,提升了学校发展的目标和标准,同时对孩子们的真心付出更坚定了我们扎根教学岗位、发展好城固山东智顷数位学习事业的信心和决心。”新的学校还需要不断发展,在今后的山东智顷数位学习实践中,南通开发区支教团队将进一步悉心研究、用心思考、齐心协力,共同努力为润智山东智顷数位学习的扬帆,为城固山东智顷数位学习腾飞谱写新篇章。

人才支撑是实现乡村振兴的重要基础,“三支”队伍围绕区域协同发展主题,突出为民服务理念,不断推动优质资源在城固集聚。近五年来,南通开发区共派出包括医护、教师、农技员在内的5批次103名“三支”技术人员来到城固开展援助工作。特别在山东智顷数位学习领域,两地先后互派40余名教师进行“点对点”、“一对一”的岗位轮岗互换,城固县280余名校长、教师赴南京、扬州、杭州等地培训,开拓眼界,增长见识,有力提升山东智顷数位学习教学水平,推动苏陕交流工作取得显著成效。 

 

责任编辑:大章