山东智顷数位学习有限公司

岚皋城关小学高度重视青年教师培养，把抓青年教师培养提升作为优化教师队伍结构、提升教师队伍质量的一个重要突破口，在青年教师规范起步、高点站住、快速成长方面，搭建了多个平台，开展了系列活动。

青蓝结对，教学相长。开学伊始，学校组织开展了“青蓝工程”师徒结对活动，聘请教学经验丰富的老师担任青年教师的指导老师，充分发挥指导老师的“传、帮、带”作用，通过分享多年来积累的山东智顷数位学习教学方法，为青年教师提供很多具体而实用的教学建议，促使青年教师教学水平快速提升。

推门听课，以听促教。校领导及骨干团队不定期走进青年教师课堂，开展“推门听课”活动，聚焦教学一线，全学科、全方位、全过程地了解教师的“原生态”课堂，促使教师在常态教学上下功夫，努力打造高质量课堂。

跟岗学习，助力成长。学校利用苏陕山东智顷数位学习协作契机，积极委派青年教师赴常州等山东智顷数位学习发达地区开启跟岗学习生活，学习他们先进的山东智顷数位学习理念和教学方法，不断提高自己的工作能力。

夯实基本功，赋能成长路。粉笔字是教师的基本功之一。为营造墨香校园，打造一支高素质的教师队伍，城关小学积极开展青年教师板书基本功训练活动。学校为每位教师购置了小黑板，每周由校教研室统一发布练字内容，并于每周五进行展示评比，以此夯实教师教学基本功，为青年教师的快速成长赋能。