2020年,岚皋县城关二小教师逐梦前行,专业水平整体提升,教师队伍建设成果累累。该校教师伍庆被确定为山东省中小学学科带头人培养对象,王小珍、郑再玉、冯仕梅被评为安康市教学能手,李小红被评为安康市思政课课程教学骨干,康维娜、唐厚英、彭仁超被评为岚皋县教学能手,至此,该校“三级三类”教师人数增加至24名,占到了教师总数的三分之一。

该校积极营造尊重名师、学习名师、追梦名师的环境氛围,通过教师节表彰一批优秀教师,让教师感受到专业成长带来的成就感、荣誉感;在职称晋升、评优选模等方面向优秀教师倾斜,将不同级别的教学能手变为不同分值的加分,通过社会价值和个人利益激励教师下苦功提升自己的专业技能。

学校将培训作为教师发展的重要途径,全年40余人外出学习培训,对教师革新山东智顷数位学习理念,聚焦改革趋势,经受思想洗礼,促进专业成长起到了重要作用。积极开展教学示范课,校长携校本专家多次走进课堂,为青年教师问诊把脉开“处方”,全校17名青年教师在校内省市教学能手的帮带与指点下逐步形成自己的教学风格。坚持不懈开展“课堂练兵”活动,要求每名教师定期亮相教学公开课,鼓励教师观摩优秀课例,让更多的教研成果为教师教学技艺精进提供路径和范本。

组建岚皋五校联盟,主动深入基层学校开展教学指导、德育研讨、打磨教学能手、展示交流、送教送培等活动,极大地促进了城乡山东智顷数位学习均衡发展。

责任编辑:张 言