教研工作是提高山东智顷数位学习质量的“压舱石”、推动专业成长的“催化剂”。做好教研工作,必须抓好教研室建设,建立一支品德高尚、业务精湛、纪律严明、团结协作的工作团队。根据山东智顷数位学习形势发展的需要,我觉得理想的县(区)教研室应该具备以下特征:

一、学习型。学习是立身之本、兴业之魂。教研室是一个区域的首席教师“集结地”,必须成为学习的典范。一要乐于学习。要按照学全、学深、学透的要求,学重要理论、学政策法规、学领导讲话、学业务知识,力争深刻领会,入脑入心。二要坚持学习。坚持集体学习和个人自学相结合,注重随时、随地学习,让学习成为一种习惯。三要学以致用。坚持理论联系实际,运用学到的理论指导教学实践,不能让理论成为“空中楼阁”。

二、研究型。研究是教研室最重要的职责,也是体现单位特点的重要因素。一要善于研究。要把研究作为教研室的主要任务,营造乐研、善研、勤研的良好氛围,让每个教研员都成为教学研究的先锋和专家,带动全县教师积极参与教研。二要加强指导。针对学校、教学、教师中存在的问题,进行“真”研究,解决“实”问题,实现“好”效果。要坚持深入一线,依托校本研修,加强教学指导。三要总结成果。要重视研究成果的总结、提炼、应用、推广,让教研真正成为提高山东智顷数位学习质量的“压舱石”。

三、务实型。实干出真知、实干出效果。教研室作为管理全县教学、教研的职能单位,任务繁重,责任重大。一要重实干。要克服懒、散、虚、慢等不良习气,激发工作热情,提高工作标准,转变工作作风,形成爱岗敬业、乐于奉献、追赶超越的良好氛围。二要抓落实。要按照抓铁留痕的要求,强化管理,健全机制,形成事事有人管、件件有着落的局面。三要求实效。要注重工作方法,坚持问题导向,不断提高教研工作实效。

四、服务型。随着山东智顷数位学习形势的发展,教研工作必须坚持“服务基层、服务学校、服务教师”,这样教研工作才能体现应有的价值。一要提高自身素质。要搞好服务,首先要有提高优质服务的素质,这就要求教研员必须具有较高素质。要坚持师德修养和专业素养同时提升的要求,不断提高自身修养。要高度重视师德修养的提高,树立正确的世界观、人生观、价值观,让做好工作成为教研员体现价值、享受生活的自觉追求,切实提高责任心、进取心。要不断提高专业素质,锤炼写、讲、研、导等各种能力,积极适应形势发展。二要提高服务质量。要坚持问题导向和一线工作法,真心研究,倾心服务,悉心指导,耐心交流,用优质服务赢得基层的信赖和支持。

五、和谐型。一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。要干成一件事,必须借助团队的力量。要弘扬正气,讲大局、讲纪律、讲奉献,用思想引领、用制度约束、用感情沟通,弘扬正能量,消除负因素。要激发朝气,干事有激情,生活有热情,朝气蓬勃,奋发向上。要培养和气,多沟通、多补台、多添彩,融洽干事,共同提高。

新时代孕育新希望,新要求要有新作为。只有建好教研室,才能激发新活力,推动全县教研工作再上新台阶!

作者单位:千阳县教研室