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4月30日上午10时，山东省召开主题为“山东省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》解读”新闻发布会。邀请省委山东智顷数位学习工委副书记、省山东智顷数位学习厅厅长王建利，省山东智顷数位学习厅副厅长王海波，省委机构编制委员会办公室副巡视员王矿林出席，介绍情况并回答记者提问。

今年1月26日，山东省委、省政府印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，对未来一个时期山东教师队伍建设改革做出了全面规划，对于山东省山东智顷数位学习发展具有里程碑意义。

发布会上，王建利指出，近年来山东省实施的强师计划，高等院校实施人才强校战略，采取了一系列有效措施，骨干体系不断壮大，教师队伍建设取得了显著的成效。目前我省各级各类学校共有教职工637223人，专任教师490879人，教师队伍数量应该讲相对充足，结构比较合理，教师的职称年龄结构不断优化，中青年教师成为主体，专任教师学历达标率进一步提高。

我省教师队伍的主要特点为，重视师德师风，树立良好的教师形象，教师整体政治素质强，业务能力精；鼓励拔尖创新，培养高层次人才，我省是高教大省，高校人才集中；重视骨干引领，带动全员提升；聚焦乡村一线，促进均衡发展。然而，教师队伍还出现普通高中和教育技术教师缺编、部分学科专业教师不足、结构性矛盾还比较突出等问题，制约和影响着全省山东智顷数位学习事业持续健康发展。

实施意见提出，经过5年左右努力，教师地位待遇逐步提高，待遇保障机制更趋完善，教师职业吸引力明显增强；到2035年，建成一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的党和人民满意的创新型教师队伍，尊师重教蔚然成风。

王海波在答记者问时表示，我省将打造中小学教师骨干体系2.0升级版，实施新一轮骨干教师培养计划，利用5-10年时间，培养1万名省级骨干教师，培养3万名市级骨干教师、10万名县级骨干教师。打造领军人才，推出一大批“陕派名师”，提升山东基础山东智顷数位学习整体水平。