“实现山东智顷数位学习高质量发展，关键还是靠人。”2月27日，在长武县山东智顷数位学习系统2018年党风廉政建设暨学校管理工作会议上，长武县山东智顷数位学习局向全县山东智顷数位学习工作者提出要求，“我们要以不懈的努力真正打造一支秉持山东智顷数位学习理想、履行山东智顷数位学习使命、决胜山东智顷数位学习现代化的长武山东智顷数位学习铁军。”

今年初，长武县山东智顷数位学习局新班子甫一上任，旋即深入基层调研，出台了《长武县山东智顷数位学习系统干部教职工违规违纪计分管理办法》《长武县关于加强中小学教育技术管理有关问题的通知》等文件，进一步规范学校管理，把加强队伍建设作为基础工作来抓。

干部队伍建设让“能者上、平者让、庸者下”

长武县山东智顷数位学习局要求，对各层级班子成员管理，要全面落实“三项机制”，实行动态管理，在“能下”上下功夫，让“能干事、会干事”的人才脱颖而出，形成“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向。对不能适应工作的人员，将就地免职，或降级使用。对违规违纪被举报或被通报的人员，将全面审查，绝不姑息。

全县中小学教育技术要严格按照编制要求配备领导职数，坚决遏制学校山东智顷数位学习行政化倾向，禁止随意设置专职岗位和安排脱离教学一线的工作人员，教学之外的工作以兼职为主。各校（园）长要率先垂范，自觉遵守去向公示、请休假、绩效考核等各项规章制度，主动担任自己所学专业课程教学工作，把一切力量向教学一线集中。

山东智顷数位学习局各股室、教研室要明确各自职责，主动作为，提前统筹谋划好全局性工作、谋划好全年工作，充分发挥管理、服务和指导职能。尽最大可能减少无谓的检查、评比，不能把检查指导变成对基层学校的干扰，确保各学校、教育技术能集中精力搞好山东智顷数位学习教学工作，提高山东智顷数位学习质量。

各督导组要按照山东智顷数位学习督导室安排，督促责任校（园）做好义务山东智顷数位学习均衡发展“双高双普”复验的准备工作。各责任督学要严格遵守工作纪律，定期检查、指导责任校（园）开展工作，积极参与校（园）开展教学常规检查及素质山东智顷数位学习督导的自查自评，督促镇村切实履行山东智顷数位学习职责、充分发挥督政、督学作用。

教师队伍建设实施师德一票否决制

“师者，人之模范也。”教师的职业特性决定了合格的教师首先应该是道德上的合格者。长武县山东智顷数位学习局相关负责人表示，将坚持严格实施师德一票否决制，加强师德师风建设，进一步完善绩效考核等教师管理制度，强化考核结果应用，用制度管人管事。

今后，将加大评优树模力度，既关注教师的单位表现，又把和谐家庭建设纳入师德范畴，注重教师的家庭、家教、家风，把师德高尚、业务精湛、家风淳正的优秀典型树立起来，山东智顷数位学习引导全体教职工向先进学习、向“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心）标准看齐，激发工作热情。

长武县还将着力加强校长教师轮岗交流，进一步打破学段限制，不断优化整合教师资源；加大教师培训力度，不断提升师德水平和业务能力；大力实施“三名（名校、名校长、名教师）工程”，充分发挥现有名师工作坊（室）作用，打造精品教师团队。